Вакансії

Ми вдячні Вам за увагу до нашого агрохолдингу. Якщо Вас зацікавила можливість приєднатися до нашої команди професіоналів, будь ласка, ознайомтеся з процесом підбору персоналу в нашій компанії.

Подання резюме

В розділі «Кар’єра \ Вакансії» Ви можете знайти перелік відкритих вакансій та в разі зацікавленості відправити Ваше резюме на вказану електронну адресу відповідального менеджера або на info@mriya.ua. Будь ласка, зазначте в резюме бажаний рівень ЗП та вкажіть в темі листа вакансію, на яку Ви претендуєте.

Ваше резюме буде розглянуто протягом наступних двох тижнів. Якщо Ваш досвід та кваліфікація  відповідають вимогам вакансії, яка Вас зацікавила, з Вами зв’яжуться представники групи з підбору персоналу компанії.

В іншому випадку, ми збережемо Ваше резюме у Базі Даних і звернемось до Вас при появі вакансії, яка відповідає Вашому досвіду і очікуванням.

Ваша особиста інформація не буде використана  для маркетингових цілей, а також  не буде передана третім особам, за винятком випадків, передбачених законодавством.

Зверніть увагу

Важливо правильно структурувати своє резюме та вказати:

- персональні дані та контакти (ПІБ, бажано вказати дату народження, мобільний телефон, електронна адреса, тощо);

- освіту;

- досвід роботи;

- рівень володіння мовами;

- назву бажаної вакансії;

- населений пункт, в якому Ви б хотіли працювати, або готовність розглядати переїзд.

Співбесіда

На співбесідах у Вас буде можливість дізнатися більше про компанію та вакансію і задати питання. В залежності від вакансії процес проходження співбесід може змінюватись. Основні етапи:

1.     Телефонна співбесіда

2.     Співбесіда із фахівцем HR

3.     Співбесіда з потенційним керівником

4.     Співбесіда з керівником департаменту

5.     Фінальна співбесіда з Генеральним Директором агрохолдингу.

Зверніть увагу

До співбесіди варто підготувати коротку розповідь про себе (освіта, попередні місця роботи, основні функції та досягнення). Нам важливо розуміти Ваші пріоритети, кар’єрні плани та бажання розвиватися.

Певні вакансії потребують більш глибокої перевірки знань. В цьому випадку Вам додатково буде запропоновано пройти тестування.

Зворотний зв'язок

Після кожного з етапів проходження відбору Вам повідомлять результати та зорієнтують щодо подальших кроків. Фахівець HR узгодить терміни надання зворотного зв’язку.

Якщо вас рекомендували представники агенції з підбору персоналу, саме вони нададуть Вам зворотний зв'язок від компанії

Зверніть увагу

Якщо з Вами не зв’язалися протягом домовленого терміну, будь ласка, самостійно зателефонуйте по контактному телефону 0 800 508-805 для отримання зворотного зв'язку.